机构编制统计数据是党完善机构设置，配置机构编制资源的重要决策依据。为做好2022年度机构编制年报统计工作，确保年报统计数据的真实性、准确性、全面性，镇江市委编办认真落实中央、省委编办有关要求，围绕机构编制年报统计统计的目标任务，以数据质量为中心，严格比对、扎实推进，高质量完成了2022年度机构编制年报统计工作。
一、强化组织协调，压实工作责任。在省委编办机构编制年报统计工作部署培训会后，市委编办立即对照年报统计要求，积极谋划部署，要求各地认真学习把握本轮年度统计工作的工作重点，明确具体任务，细化责任分工，突出时间节点，压实工作责任，全面贯彻落实年度统计工作要求。
二、强化细节把握，夯实数据质量。本轮年度统计工作提出了新指标、新要求，市委编办第一时间向各市、区明确统计范围、统计指标、统计口径和上报时限，着重突出2022年度统计关于事业单位行业分类的新要求，严格按照机构编制年报统计填报说明，准确详实地填报数据，并分批次对各市、区进行点对点业务指导，确保按序时高质量完成各项统计工作。
三、强化数据比对，确保数据精准。一是做好机构编制年报数据与月报数据比对。综合比对2022全年度机构编制月报数据，确保各数据项匹配对应，数据变化有据可查。二是做好当期数据与往期数据比对。将今年各级机构编制报表数据与往年历史数据进行对比，确保机构编制资源调配得当。三是做好统计数据与指标数据比对。深入研究《2022年度机构编制年报统计手册》，重点将统计数据与年报指标数据、事业单位行业分类等新内容、新标准进行逐项比对、逐项核实，确保数据填报精准。
四、强化数据分析，拓展数据运用。在做好数据统计的基础上，注重提升统计数据分析水平，对各市、区、各市级部门机构编制配备和实有人员变化进行综合分析，总结机构编制创新做法。以机构编制年报统计为契机，全面复盘全市机构编制资源配置调整情况，充分发挥机构编制统计工作的基础性作用，提升数据价值，为各项机构改革提供准确的数据支撑和参考依据。
