近期以来，镇江市委编办深入学习贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神，认真思考、谋划党建工作，充分发挥党建工作总揽全局、协调各方的作用，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一是坚持政治引领，全面强化思想武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，依托在线微党课、每月研学日、精编简政大讲堂、专题读书班等本部门特色学习载体，构建“每周在线学、每月集中学、每季专题学”的“线上+线下”多途径教育培训制度。在平时积极开展《习近平谈治国理政》第四卷专题学习会、《中国共产党章程》专题学习月、金怡等优秀公务员事迹学习研讨会等活动基础上，第一时间组织全办干部职工集中学习党的二十大报告以及关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、关于《中国共产党章程（修正案）》的决议等文件精神，并结合编办实际开展“学习二十大、畅谈微感悟”大讨论、“喜庆二十大、光影颂忠诚”摄影比赛等活动，推动全办干部职工把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是服务“国之大者”，着力保障中心工作。坚持将党管机构编制原则贯穿机构编制工作全过程各方面，有力推动“党建+机构编制”深度融合，在全面强化对全市党建工作的机构编制资源倾斜力度的基础上，全力服务保障党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求：着力推进开发区管理体制机制改革，全面规范各级各类开发园区的职能定位及组织架构；全面融入人才“镇兴”“1+2+3+N”政策体系，创新构建面向高学历、高技能紧缺人才的用编“绿色通道”；巩固基层审批服务执法力量整合改革成果，进一步优化基层镇（街）机构设置、权力配置；研究制定多部门、多领域的经济发达镇配套支持政策，充分发挥经济强镇的辐射、带动作用；优化市域社会治理现代化指挥中心管理体制，提升基层治理数字化能力；针对义务教育、文化事业等普惠型、基础型、兜底性民生领域，统筹推进机构编制职能的科学配置……多项改革经验被省、市各类媒体的刊载。
三是聚力重点任务，积极打造特色品牌。围绕实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，积极巩固“五星”党支部创建成果，打造“红心向党 编制未来”党建文化品牌，在持续推进“党旗‘镇’红、一线建功”“三强三比加速跑”等主题活动基础上，结合机构编制工作实际，创新开展“亮明目标找差距、比学赶超争先进”活动：一方面，以开展“走基层解难题”行动为主线，重点针对一线医护人员身份“天花板”问题、事业单位高层次人才“招引难、留不住”问题、基层教师队伍人员力量不足等问题，会同相关部门开展各类调研座谈会17次、走访现场35处，形成专题调研报告3篇，制定对策措施14条。另一方面，以强化机关党组织自身队伍建设为主线，常态化“3+2”主题党日活动，实现全办党员均上台“集中缴纳当月党费、过一次政治生日、重温一次入党誓词，讲一堂政治理论课、讲一堂业务知识课”；同时，积极发挥“党建联盟”作用，与村、社区、基层部门、企业党组织进行结对帮扶，充分发挥“1+1>2”效益。
四是夯实制度基础，切实履行主体责任。严格落实全面从严治党主体责任清单，明确领导班子、班子成员“一岗双责”工作任务，推动主要领导亲自主抓、领导班子分工协作，领导班子每季度至少集中研究一次党建工作，支部每半年至少开展一次党务清查工作，确保党建工作主体责任压紧压实、一贯到底。同时，坚持以项目化推进为手段、以制度化建设为基调，明确政治学习、党风廉政、业务工作、干部教育、组织生活等5个领域16项党建工作项目，实现工作时序倒排至月、责任倒排至人、定期“复盘”推进；并根据机构编制工作实际和形势发展变化的需要，及时研究支部党建工作的新情景、新问题，以贯彻党支部工作条例、基层党组织选举工作条例和党和国家机关基层组织工作条例为基准，对党组织设置、培训教育、人员管理、工作问效等7个方面的制度进行了修订完善，编印《市委编办内部运行制度“一本通”》，将“条例制度”细化为“操作规程”，确保支部党建工作有章可循、规范开展。
