根据市委编办在全市各辖区集中开展信访积案化解工作要求，润州区委编办切实提高政治站位，围绕安全稳定工作中心，全面梳理机构编制领域存在的突出信访问题，营造和谐稳定的社会环境。
一是全面排查风险隐患。对过去三年内办理的机构编制业务进行梳理，围绕2019年机构改革、2020年三整合改革等重点工作，将各项已办业务重新起底、重新审核、重新分析，着重梳理机构调整、编制划转等可能存在信访矛盾的事项，确保相关程序合法合规。通过阳光信访平台对今年1月份以来登记的全区信访案件进行整理归类，着重查找涉及机构编制的案件，并结合润州区“三进三排查”工作，深挖机构编制领域存在的风险隐患。截至目前，未发生机构编制领域的信访案件。
二是完善应急处置预案。加强对信访案件和网络舆情的排查，定期会同区信访局开展机构编制领域的风险研判，发生涉及机构编制的信访案件第一时间上报本部门主要负责同志，及时成立工作专班进行处理，力求信访矛盾不积压、不发酵。对于信访人合理的诉求，按照相关规定予以解决；对于不合理的诉求，耐心细致做好政策法规的解读工作。
三是形成长效保障机制。以本次开展信访积案专项行动为契机，进一步完善关于机构编制信访风险的防范机制，定期会同区信访部门开展矛盾集中排查梳理。加强对编制资源调配、编外用工消化等工作的流程把控，确保合法合规。常态化与组织、财政、人社等部门联动协作，落实好《中国共产党机构编制工作条例》的宣传普及，对可能影响社会稳定的机构编制信访事项，及时予以研判化解，确保和谐稳定的环境。
